Зарплаты

Зарплата в компании VICTORY в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 350 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 299 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 014 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 450 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 014 Br
Медиана1 350 Br
Верхний квартиль1 450 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 014 Br и 1 450 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 450 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VICTORY Жлобин ·

Водитель-курьер на личном автомобиле

1 700 – 2 100 BYR

Бар "VICTORY" приглашает водителя-курьера ( трудоустройство на полную и частичную занятость) Мы рассмотрим тебя в качестве кандидата, если у тебя: личный автомобиль; водительское удостовере…

Полный деньБез опытаВ офисеЖлобин
VICTORY Солигорск ·

Повар

от 1 650 BYR

Бар VICTORY приглашает повара (обучение ) Возможна частичная занятость (с обязательным опытом работы ) Что нужно делать: — Приготовление блюд по техкартам (шаурма, блины, закуски); — Поддер…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
VICTORY Минск ·

Администратор/помощник администратора зала игровых автоматов

от 1 500 BYR

Ты активен и ищешь работу, которая будет приносить удовольствие и доход? Тогда тебе к нам! Зал игровых автоматов VICTORY ищет помощника администратора, который станет лицом нашего заведения…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
VICTORY Солигорск ·

Специалист по работе с клиентами / Шеф-администратор / Руководитель смены зала игровых автоматов

от 1 500 BYR

Мы ищем ответственного специалиста, который станет «правой рукой» руководства и главным по комфорту в нашем зале. Это не просто администратор, а человек, отвечающий за атмосферу и слаженную…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
VICTORY Могилев ·

Помощник администратора в игорный клуб

1 200 – 1 400 BYR

Ты активен и ищешь работу, которая будет приносить удовольствие и доход? Тогда тебе к нам! Зал игровых автоматов VICTORY ищет помощника администратора, который станет лицом нашего заведения…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
VICTORY Гомель ·

Дежурный по залу

от 1 300 BYR

Ты хочешь стать частью динамичной команды и работать в атмосфере, где каждый день приносит новые впечатления? Тогда мы ждем тебя! Зал игровых автоматов VICTORY ищет дежурного по залу, котор…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 350 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 299 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 014 Br до 1 450 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 014 Br и четверть больше 1 450 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 350 Br — рыночный уровень, выше 1 450 Br — сильная четверть, ниже 1 014 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.