Зарплаты

Зарплата в компании Вестмедсервис в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 333 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 333 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 333 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 333 Br
Медиана2 333 Br
Верхний квартиль2 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 333 Br и 2 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 333 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Вестмедсервис Брест ·

Зубной техник

от 5 000 BYR

Обязанности: Изготовление зубных протезов; Безметалловые конструкции (диоксид циркония, e-max Press); Конструкции на имплантах; Цифровое моделирование; Ортодонтические конструкции (цифровой…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Вестмедсервис Брест ·

Помощник по хозяйству с функциями водителя

от 2 000 BYR

Обязанности: содержание автомобиля в надлежащем состоянии содержание рабочего оборудования в надлежащем состоянии (профилактическое обслуживание) уборка снега перед началом приема пациентов…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Вестмедсервис Брест ·

Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

от 2 000 BYR

Обязанности: Поиск и ведение ключевых клиентов и партнеров. Проведение переговоров с клиентами и поставщиками. Подготовка и заключение договоров. Контроль и сопровождение отгрузок и поставо…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Вестмедсервис Брест ·

SMM-менеджер\ Дизайнер

от 2 000 BYR

Обязанности: Разрабатывать , развивать и реализовывать стратегию продвижения в социальных сетях Составлять контент-план , идеи для публикации Создавать и размещать контент - писать тексты,…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Вестмедсервис Брест ·

Оператор по оцифровке заготовок в зуботехнической лаборатории

от 2 000 BYR

Обязанности: Оцифровка заготовок. Работа с ПК. Отливка моделей. Работа на станке с ЧПУ. Требования: Исполнительный. Аккуратность и точность в работе. Условия: Официальное трудоустройство. П…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Вестмедсервис Брест ·

Медицинская сестра/медицинский брат стоматологического кабинета

от 1 800 BYR

Обязанности: Выполнение и знание санитарно-эпидемического режима; ПСО инструментария, мытье, упаковка и стерилизация инструментария ; Ведение всей необходимой медицинской документации; Рабо…

Полный день3–6 летВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 333 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 333 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 333 Br до 2 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 333 Br и четверть больше 2 333 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 333 Br — рыночный уровень, выше 2 333 Br — сильная четверть, ниже 2 333 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.