Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 912 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 376 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 912 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 912 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 912 Br
Медиана3 912 Br
Верхний квартиль3 912 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 912 Br и 3 912 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 912 Br.
  • Средняя (3 376 Br) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Минск

Начальник отдела

4 100 – 6 225 Br

расчет и анализ показателей адекватности системы критериев выявления и признаков подозрительных финансовых операций в Банке; самооценку вовлеченности Банка в проведение подозрительных опера…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Минск

Менеджер

3 000 – 5 460 Br

1) осуществление и сопровождение документарных операций (банковские гарантии, аккредитивы, инкассо); 2) консультирование и переписка с клиентами, банками-контрагентами и подразделениями Бан…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Минск

Специалист по работе с клиентами

2 145 – 4 704 Br

привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса (звонки, встречи); структурирование и сопровождение кредитных сделок; Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественност…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Минск

Начальник отдела

4 500 – 4 500 Br

Организация корпоративного управления; Контроль за соблюдением требований, предъявляемых Национальным банком Республики Беларусь к системе корпоративного управления, в том числе системе вза…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Минск

Начальник отдела юридического

4 500 – 4 500 Br

- ведение исковой и иной правовой работы;- обеспечение методического руководства правовой работы;- взаимодействие с судами, правоохранительными органами, иными органами, организациями;- пре…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Нео Банк Азия Брест

Начальник отдела

3 150 – 4 410 Br

осуществление звонков, встреч с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее- клиент) для привлечения на расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, депозиты, организаци…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 912 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 376 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 912 Br до 3 912 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 912 Br и четверть больше 3 912 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 912 Br — рыночный уровень, выше 3 912 Br — сильная четверть, ниже 3 912 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.