Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 514 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 514 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 514 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 514 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 514 Br
Медиана1 514 Br
Верхний квартиль1 514 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 514 Br и 1 514 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 514 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Директор

3 294 – 3 300 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Грузчик

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Полный социальный пакет, ежем…

Полный деньВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Слесарь-сантехник

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Контролер рынка

1 300 – 1 300 Br

Отслеживание и фиксирование наличия у арендаторов рынка необходимых документов для осуществления торговли. Контроль за санитарным и противопожарным состоянием закрепленной и прилегающей тер…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Охранник

1 100 – 1 100 Br

Охрана территории и объектов общества Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 Заработная плата 1100,00–1100,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Закрытое акционерное общество ГродноТоргСервис Гродно

Столяр

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Столяры и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Дополнитель…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 514 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 514 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 514 Br до 1 514 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 514 Br и четверть больше 1 514 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 514 Br — рыночный уровень, выше 1 514 Br — сильная четверть, ниже 1 514 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.