Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 835 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 835 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 835 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 835 Br
Медиана1 835 Br
Верхний квартиль1 835 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 835 Br и 1 835 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 835 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок Витебск

Юрисконсульт

1 800 – 2 100 Br

Группа занятий Средний юридический персонал Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок Витебск

Бухгалтер

1 800 – 2 100 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок Витебск

Контролер пассажирского транспорта

1 494 – 1 858 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 4 Заработная плата 1494,39–1858,88 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок Витебск

Диспетчер (наземного, автомобильного, электро-) транспорта

1 246 – 1 624 Br

Группа занятий Градостроители и проектировщики транспортных узлов и другие специалисты-профессионалы, занятые диспетчеризацией транспортных потоков Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеВитебск
Витебское областное коммунальное транспортное унитарное предприятие Оператор перевозок Витебск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 000 – 1 276 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 835 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 835 Br до 1 835 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 835 Br и четверть больше 1 835 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 835 Br — рыночный уровень, выше 1 835 Br — сильная четверть, ниже 1 835 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.