Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Универмаг Центральный в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 680 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 871 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 680 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 350 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 680 Br
Медиана1 680 Br
Верхний квартиль2 350 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 680 Br и 2 350 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 350 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (1 871 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Универмаг Центральный Минск ·

Управляющий торговым объектом

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Управление торговым объектом 58,4 м2+ пунктом выдачи заказов 49,7 м2 (непрод.товары) в ТЦ "Столица", 4 человека в подчинении. Приемка товара, отчетность, оформление заявок, раб…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Универмаг Центральный Могилев ·

Продавец-консультант (стилист-мерчандайзер)

от 2 000 BYR

Ищете не просто работу, а место для творческой реализации? ОАО «Универмаг Центральный» расширяет команду! Мы ищем человека, который влюблен в моду, умеет создавать стильные образы и готов п…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Универмаг Центральный Могилев ·

Специалист по закупкам (категорийный менеджмент)

от 2 000 BYR

ОАО «Универмаг "Центральный"» (ЦУМ г. Могилев) — одно из крупнейших торговых предприятий с прочной репутацией. Мы постоянно развиваемся, совершенствуем торговые процессы и приглашаем в нашу…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Универмаг Центральный Могилев ·

Кладовщик

от 1 700 BYR

Данное рабочее место является планируемым к созданию в соответствии со ст. 34 Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" ОАО «Универмаг "Центральный» приглашает…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Универмаг Центральный Минск ·

Специалист по работе с клиентами ПВЗ

1 700 – 1 700 BYR

Обязанности: Специалист по работе с клиентами в пункт выдачи заказов (ПВЗ) Консультирование покупателей по вопросам оплаты заказов. Информирование клиентов о вариантах и сроках доставки. Вы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Универмаг Центральный Могилев ·

Продавец-консультант

950 – 1 400 BYR

Обязанности: Работа с покупателями, консультации. Выкладка товаров и поддержание порядка в зале. Знание модных тенденций, способность помочь покупателю в создании образа либо в выборе товар…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 680 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 871 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 680 Br до 2 350 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 680 Br и четверть больше 2 350 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 680 Br — рыночный уровень, выше 2 350 Br — сильная четверть, ниже 1 680 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.