Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 700 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль1 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 1 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 700 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Главный ветеринарный врач

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеБеларусь
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Главный агроном

2 200 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеБеларусь
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Юрисконсульт

1 800 – 2 000 Br

руководство правовой работой в организации, заключение договоров, подготовка претензий Группа занятий Средний юридический персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Оператор машинного доения

1 500 – 2 000 Br

доение и обслуживание коров Группа занятий Животноводы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 7 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеБеларусь
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Бригадир производственной бригады: в растениеводстве; в животноводстве; растениеводстве и животноводстве

1 200 – 1 800 Br

обеспечение выполнения доведенных до фермы производственных заданий, эффективное использование кормов, оборудования,обеспечивать полную сохранность поголовья скота Группа занятий Руководите…

Полный деньВ офисеБеларусь
Унитарное сельскохозяйственное предприятие СлавМол Беларусь

Оператор по искусственному осеменению животных и птицы

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Животноводы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Гомельски…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 700 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 1 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 1 700 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 1 700 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.