Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 043 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 043 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 043 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 043 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 043 Br
Медиана2 043 Br
Верхний квартиль2 043 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 043 Br и 2 043 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 043 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Врач-специалист

2 286 – 3 532 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Временная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2286,60–3532,05 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Треб…

Временная работаВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Экономист

2 159 – 2 449 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2159,10–2449,80 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 150 – 1 868 Br

Группа занятий Медицинские работники и специалисты по физиотерапии со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Фельдшер-лаборант

1 133 – 1 826 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Инструктор-методист физической реабилитации

1 318 – 1 725 Br

Группа занятий Врачи-физиотерапевты и специалисты по физической реабилитации Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская клиническая больница Минск

Санитар(ка)

858 – 1 155 Br

Группа занятий Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за пациентами (гражданами, нуждающимися в постороннем уходе) в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания Та…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 043 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 043 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 043 Br до 2 043 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 043 Br и четверть больше 2 043 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 043 Br — рыночный уровень, выше 2 043 Br — сильная четверть, ниже 2 043 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.