Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 057 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 057 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 057 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 057 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 057 Br
Медиана2 057 Br
Верхний квартиль2 057 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 057 Br и 2 057 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 057 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Врач-специалист

2 944 – 3 833 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 29…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Заведующий кафедрой

2 994 – 3 053 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Доцент

2 582 – 2 642 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы высшего образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Методист

1 767 – 2 216 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1767,00–2216,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Специалист по кадрам

1 680 – 1 970 Br

Оформление приема на работу, перевод и увольнение работников, сопровождение контрактов; ведение личных дел работников; персонифицированный учет (пу-1,2), обработка персональных данных работ…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение образования Военная академия Республики Беларусь Минск

Заведующий

1 730 – 1 790 Br

Ремонт материально-технических средств, контроль технического состояния станочного и иного оборудования, организация учета, порядка хранения и выдачи материально-технических средств, закреп…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 057 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 057 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 057 Br до 2 057 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 057 Br и четверть больше 2 057 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 057 Br — рыночный уровень, выше 2 057 Br — сильная четверть, ниже 2 057 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.