Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана938 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя938 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль938 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль938 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль938 Br
Медиана938 Br
Верхний квартиль938 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 938 Br и 938 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 938 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Артист драмы

1 050 – 1 300 Br

Группа занятий Актеры Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1050,…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Машинист сцены

1 054 – 1 240 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Администратор

877 – 1 200 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 877,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Инженер видеомонтажа

1 011 – 1 196 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория I (первая) квалификационная категория Характер работ…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Монтировщик сцены

1 003 – 1 177 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1003,…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение НОВЫЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Г.МИНСКА Минск

Кассир по продаже билетов

1 003 – 1 100 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1003,86–1100,00…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (938 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (938 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 938 Br до 938 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 938 Br и четверть больше 938 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 938 Br — рыночный уровень, выше 938 Br — сильная четверть, ниже 938 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.