Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 357 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 357 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 357 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 357 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 357 Br
Медиана1 357 Br
Верхний квартиль1 357 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 357 Br и 1 357 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 357 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 300 – 1 836 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Продавец-консультант

1 071 – 1 538 Br

Возможно работа по адресам пр-т Дзержинского, 100; ул.В.Хоружей, 21 Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режи…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Охранник

1 200 – 1 413 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–1413,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Кладовщик

913 – 1 310 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Оператор электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин)

858 – 1 190 Br

Группа занятий Операторы по введению данных Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое республиканское унитарное предприятие КИРМАШ Минск

Кухонный рабочий

858 – 858 Br

Группа занятий Помощники на кухне Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–858,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 357 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 357 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 357 Br до 1 357 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 357 Br и четверть больше 1 357 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 357 Br — рыночный уровень, выше 1 357 Br — сильная четверть, ниже 1 357 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.