Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 733 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 733 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 733 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 733 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 733 Br
Медиана1 733 Br
Верхний квартиль1 733 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 733 Br и 1 733 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 733 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Главный бухгалтер

2 422 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Начальник управления технологического транспорта и спецтехники

1 644 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Заведующий отделом организации розничной торговли

1 644 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Начальник

1 435 – 1 900 Br

руководство производственно-хозяйственной деятельностью базы; обеспечение сдачи в аренду всех свободных помещений; работа с документацией ( графики работы работников охраны, табели учета ра…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Рабочий плодоовощного хранилища

1 212 – 1 800 Br

выгрузка картофеля, овощей, фруктов из автомашин вручную и с помощью машин и механизмов; сортировка продукции по видам и срокам хранения и другим установленным признакам, взвешивание и закл…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-закупочное оптово-розничное коммунальное унитарное предприятие ПАРТИЗАНСКОЕ Минск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 178 – 1 800 Br

Выполнение работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категор…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 733 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 733 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 733 Br до 1 733 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 733 Br и четверть больше 1 733 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 733 Br — рыночный уровень, выше 1 733 Br — сильная четверть, ниже 1 733 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.