Зарплаты

Зарплата в офисе в компании СТиМ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 025 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 025 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 025 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 025 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 025 Br
Медиана2 025 Br
Верхний квартиль2 025 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 025 Br и 2 025 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 025 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СТиМ Брест ·

Дорожный рабочий/водитель СЕ, С дорожная разметка

от 3 500 BYR

Группа компаний "СТиМ", в подразделение по нанесению дорожной разметки, приглашает на работу водителей категория С, СЕ Обязанности: Участие в процессе нанесения дорожной разметки Управление…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СТиМ Брест ·

Менеджер по продажам сервисных услуг запчастей специальных машин

от 3 000 BYR

ГК "СТиМ" приглашает менеджера по продажам запчастей и сопровождению сервисных услуг к дорожно-разметочной технике собственного производства. Функционал: Работа с входящими заявками и имеющ…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СТиМ Брест ·

Электромонтажник РЭАиП Электромеханик по автоматизации

2 500 – 3 000 BYR

ООО «СТиМ» приглашает на работу электромонтажника РЭАиП 4-6 разряд. Рассмотрим кандидатов с опытом работы: электромеханика по средствам автоматики 4-6 разряда , слесарь КИПиА, электромонтер…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
СТиМ Брест ·

Инженер-энергетик

от 2 650 BYR

ГК "СТиМ" приглашает на работу инженера-энергетика по газовому и котельному хозяйству. Обязанности: эксплуатация газового и котельного хозяйства предприятия согласно требованиям ТНПА; метро…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СТиМ Брест ·

Слесарь МСР (сборка специальных машин)

от 2 600 BYR

ООО "СТиМ" приглашает на работу слесаря МСР в цех сборки машин дорожной разметки Обязанности: Сборка машин дорожной разметки, Проведение слесарных работ на производстве, Настройка машин и м…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
СТиМ Брест ·

Рабочий дробильщик-размольщик на производстве

от 2 500 BYR

Группа компаний "СТиМ" приглашает на работу рабочего дробильщика размольщика Обязанности: управление и обслуживание линии дробления стеклобоя. участие в устранении неисправностей поддержани…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 025 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 025 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 025 Br до 2 025 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 025 Br и четверть больше 2 025 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 025 Br — рыночный уровень, выше 2 025 Br — сильная четверть, ниже 2 025 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.