Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Средняя школа №148 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 770 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 770 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 770 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 770 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 770 Br
Медиана1 770 Br
Верхний квартиль1 770 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 770 Br и 1 770 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 770 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Учитель начальных классов

1 700 – 2 900 BYR

Обязанности: организация образовательного процесса в 1-4 классах (I ступень общего среднего образования), проведение учебных занятий, факультативных занятий Требования: владение программным…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию

1 800 – 2 500 BYR

организация и проведение мероприятий военно-патриотической направленности; проведение профориентационной работы с учащимися для осознанного выбора ими обучения в военных учреждениях образов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Учитель белорусского языка и литературы

1 800 – 2 200 BYR

Опыт работы: 1–3 года Формат работы: на месте работодателя График работы: 20 ч, 2 смена, 6 классы Обязанности: обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета; обе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Педагог-организатор

1 700 – 2 200 BYR

Обязанности: Организует внеклассную и внешкольную работу с учащимися Содействует образованию и развитию детских молодежных общественных объединений Координирует деятельность детских молодеж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Учитель математики

от 2 000 BYR

2 смена, 6 классы Нагрузка: 15-20 часов Обязанности: Преподавание учебного предмета "Математика" Требования: Желание работать Компетентность в профессиональной деятельности Коммуникабельнос…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №148 г.Минска Минск ·

Инженер-программист

1 600 – 1 900 BYR

Обязанности: обслуживание информационных систем ведение школьных баз данных обслуживание компьютерной техники и оргтехники установка и настройка программного обеспечения поддержание работос…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 770 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 770 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 770 Br до 1 770 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 770 Br и четверть больше 1 770 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 770 Br — рыночный уровень, выше 1 770 Br — сильная четверть, ниже 1 770 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.