Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 712 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 712 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 712 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 712 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 712 Br
Медиана1 712 Br
Верхний квартиль1 712 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 712 Br и 1 712 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 712 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель биологии

от 2 500 BYR

Обязанности: Осуществлять реализацию образовательных программ общего среднего образования. Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого учебного предмета…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Заместитель директора по учебной работе I ступени

от 2 500 BYR

Обязанности: контроль за организацией образовательного процесса на 1 ступени общего среднего образования, в том числе в классах интегрированного обучения и воспитания, всеобуч. Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель физической культуры

от 2 000 BYR

Обязанности: ведение документации проведение учебных, факультативных занятий проведение воспитательных мероприятий классное руководство Требования: среднее специальное образование/высшее (п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель технического труда

от 1 500 BYR

Учитель технического труда на 1 ставку Обязанности: проводить уроки технического труда в соответствии с учебной программой обучать практическим навыкам работы с инструментами, материалами о…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель истории

от 1 500 BYR

Обязанности: проведение учебных занятий ведение школьной документации Требования: педагогическое образование ответственное отношение к работе знание учебного предмета способность организова…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа №133 г. Минска Д.Г.Фроликова Минск ·

Учитель математики

от 1 500 BYR

Обязанности: преподавание предмета оформление необходимой документации стаж работы приветствуется квалификационная категория приветствуется Требования: опыт работы соответствующее образован…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 712 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 712 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 712 Br до 1 712 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 712 Br и четверть больше 1 712 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 712 Br — рыночный уровень, выше 1 712 Br — сильная четверть, ниже 1 712 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.