Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 114 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 114 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 114 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 114 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 114 Br
Медиана1 114 Br
Верхний квартиль1 114 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 114 Br и 1 114 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 114 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Учитель физкультуры

1 500 – 2 000 RUR

Учитель физкультуры в современной школе Вдохновляете детей на движение и здоровый образ жизни? Хотите стать тем, кто помогает школьникам раскрывать свои спортивные таланты и учиться работат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Дворник

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: Уборка территории школы Покраска надворного оборудования Подрезка кустарников Требования: Исполнительность Работоспособность Без плохих привычек Условия: Полный соц.пакнт Выпла…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Уборщик

900 – 1 200 BYR

Обязанности: Уборка помещений школы Уборка санузлов Уборка коридоров Требования: Аккуратность Исполнитель Условия: Полный социальный пакет Выплаты к отпуску Дружный коллектив

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Гардеробщик

900 – 1 100 BYR

Обязанности: Уборка рабочего места Прием и выдача одежды Требования: Аккуратность Исполнительность Неконфликность Условия: Работа в две смены Полный социальный пакет

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Слесарь-сантехник

600 – 750 BYR

Обязанности: Ремонт и замена сантехники Снятие показаний Подключение и отключение отопления Требования: Работоспособность Коммуникабельность Без плохих привычек Условия: Полный социальный п…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск
Средняя школа № 47 г. Минска имени В.С.Мичурина, ГУО Минск ·

Электрик

600 – 750 BYR

Обязанности: Замена лам , лампочек, выключателей, розеток. Выполнение текущих заявок. В летний период ремонт помещений Требования: Работоспособность Без плохих привычек Коммуникабельность У…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 114 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 114 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 114 Br до 1 114 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 114 Br и четверть больше 1 114 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 114 Br — рыночный уровень, выше 1 114 Br — сильная четверть, ниже 1 114 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.