Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана777 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя777 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль777 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль777 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль777 Br
Медиана777 Br
Верхний квартиль777 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 777 Br и 777 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 777 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Спортсмен-инструктор

900 – 1 600 Br

Группа занятий Спортсмены Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненска…

Полный деньВ офисеГродно
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Контролер автомобильных стоянок (парковок)

900 – 950 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 900,00–950,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная инф…

Полный деньВ офисеГродно
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Тракторист

900 – 950 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеГродно
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

858 – 900 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянн…

Полный деньВ офисеГродно
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Техник

858 – 900 Br

Группа занятий Специалисты (техники)-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеГродно
Спортивное учреждение Гродненский футбольный клуб Неман Гродно

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

858 – 858 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количе…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (777 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (777 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 777 Br до 777 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 777 Br и четверть больше 777 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 777 Br — рыночный уровень, выше 777 Br — сильная четверть, ниже 777 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.