Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 626 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 626 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 626 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 626 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 626 Br
Медиана2 626 Br
Верхний квартиль2 626 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 626 Br и 2 626 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 626 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

2 800 – 3 500 Br

Группа занятий Кровельщики Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2800,00–3500,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Электросварщик ручной сварки

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2500,00–3500,00 ру…

Полный деньВ офисеМинск
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Слесарь-ремонтник

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМинск
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Монтажник строительных конструкций

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеМинск
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Машинист крана (крановщик)

2 600 – 3 200 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1…

Полный деньВ офисеМинск
Специализированное управление N 246 ОАОМАПИД Минск

Формовщик изделий и конструкций

1 500 – 3 000 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по производству продукции из бетона, камня и других минеральных материалов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены К…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 626 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 626 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 626 Br до 2 626 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 626 Br и четверть больше 2 626 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 626 Br — рыночный уровень, выше 2 626 Br — сильная четверть, ниже 2 626 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.