Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Спарина в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 414 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 381 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 325 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 414 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 325 Br
Медиана2 414 Br
Верхний квартиль2 414 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 325 Br и 2 414 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 414 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спарина Дзержинск ·

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

2 800 – 3 000 BYR

Стабильное предприятие 35 лет на рынке по производству мебели в г.Дзержинск Обязанности: Сварка изделий из металлопрофиля. Требования: Опыт работы обязательно, Качественное выполнение сменн…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Спарина Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков на мебельное производство (г. Дзержинск)

2 500 – 2 800 BYR

СТАБИЛЬНОЕ МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ более 30лет работы В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА Обязанности: Работа на станках на мебельном предприятии в г. Дзержинск: кромкооблицовка, изготовление…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Спарина Минск ·

Сборщик корпусной мебели

2 300 – 2 500 BYR

СТАБИЛЬНОЕ МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ более 30лет работы В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА Обязанности: Сборка корпусной мебели на производстве и на объектах для организаций ( детские сады, шко…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Спарина Минск ·

Инженер-конструктор по мебели на производство

2 000 – 2 500 BYR

СТАБИЛЬНОЕ МЕБЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ более 30лет работы В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА Обязанности: Должностные обязанности: согласно должностной инструкции инженера-конструктора все вопрос…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Спарина Дзержинск ·

Станочник деревообрабатывающих станков, мебельное производство г. Дзержинск

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Работа на столярном участке на мебельном предприятии в г. Дзержинск: Изготовление изделий и деревянных каркасов для мягкой мебели Требования: Выполнение сменного задания - обяз…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Спарина Минск ·

Обойщик мягкой мебели на производство, г. Дзержинск

2 000 – 2 400 BYR

Обязанности: Обойка мягкой мебели на производстве в г.Дзержинск Требования: Опыт работы Условия: Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц. Доставка в г.Дзержинск транспортом…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 414 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 381 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 325 Br до 2 414 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 325 Br и четверть больше 2 414 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 414 Br — рыночный уровень, выше 2 414 Br — сильная четверть, ниже 2 325 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.