Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Производственное унитарное предприятие Брестские традиции в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 051 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 051 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 051 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 051 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 051 Br
Медиана2 051 Br
Верхний квартиль2 051 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 051 Br и 2 051 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 051 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Мастер

2 600 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Специалист по организации закупок

2 600 – 2 600 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2600,00–2600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Кобринский…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Оператор линии в производстве пищевой продукции

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по обработке пищевых и подобных продуктов Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плат…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Инженер-системотехник

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по компьютерным сетям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2400,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Засольщик мяса и мясопродуктов

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количес…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственное унитарное предприятие Брестские традиции Беларусь

Составитель фарша

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 051 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 051 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 051 Br до 2 051 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 051 Br и четверть больше 2 051 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 051 Br — рыночный уровень, выше 2 051 Br — сильная четверть, ниже 2 051 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.