Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Открытое акционерное общество Белшина в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 111 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 148 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 166 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 166 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 166 Br
Медиана2 166 Br
Верхний квартиль2 166 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 166 Br и 2 166 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 166 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 111 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Начальник

3 200 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Ведущий специалист

2 965 – 3 533 Br

Группа занятий Специалисты (аналитики) систем управления и организации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2965,00–3533,00 руб. С…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Машинист резиносмесителя

1 541 – 3 316 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по производству резины Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мес…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Шлифовщик

2 700 – 3 300 Br

Группа занятий Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Сборщик покрышек

2 800 – 3 200 Br

Группа занятий Сборщики изделий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Три смены Количество мест 19 З…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Начальник бюро проектно-сметного

2 650 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 148 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 166 Br до 2 166 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 166 Br и четверть больше 2 166 Br.

Откуда данные?

Из 111 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 166 Br — рыночный уровень, выше 2 166 Br — сильная четверть, ниже 2 166 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.