Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 887 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 794 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 887 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 887 Br
Верхний квартиль1 887 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 887 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 887 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (1 794 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Минск

Продавец-консультант

1 300 – 2 500 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–2500,00 руб. С…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Пинск

Ведущий специалист

1 400 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времен…

Полный деньВ офисеПинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Минск

Водитель автомобиля

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2300,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Минск

Заведующий

1 800 – 2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего в…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Минск

Кладовщик

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 В счёт установлен…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭЛЕКТРОСЕРВИС И КО Молодечно

Продавец-консультант

1 200 – 2 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 887 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 794 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 887 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 887 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 887 Br — рыночный уровень, выше 1 887 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.