Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго в Климовичи

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 765 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 765 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 765 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 765 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 765 Br
Медиана2 765 Br
Верхний квартиль2 765 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 765 Br и 2 765 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 765 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Мастер

2 172 – 4 041 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Мастер

2 074 – 3 861 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Мастер

2 074 – 3 861 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 898 – 3 170 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1898,04–3170,54 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Со…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 813 – 3 028 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Тарифный р…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Тракторист

1 511 – 2 968 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеКлимовичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 765 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 765 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 765 Br до 2 765 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 765 Br и четверть больше 2 765 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 765 Br — рыночный уровень, выше 2 765 Br — сильная четверть, ниже 2 765 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.