Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Марикап в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 616 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (2 616 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марикап Минск ·

Водитель-экспедитор

3 000 – 4 000 BYR

Компания ООО "Марикап" - дистрибуция продуктов питания в сегменте HoReCa приглашает водителя-экспедитора в команду! Что мы предлагаем: работу в стабильной, активно растущей компании; водите…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Марикап Лида ·

Торговый представитель

от 2 500 BYR

Компания "Марикап"- дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa ищет в свою сильную команду торгового представителя! Чем предстоит заниматься: продвижением и продажей товаров компании (…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Марикап Минск ·

Торговый представитель (HoReCa)

от 2 500 BYR

Компания "Марикап"- дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa ищет в свою сильную команду торгового представителя! Чем предстоит заниматься: продвижением и продажей товаров компании (…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Марикап Минск ·

Маркетолог

от 2 500 BYR

Компания "Марикап"- дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa ищет в свою сильную команду маркетолога. Нам нужен человек, который сделает наш бренд и СТМ узнаваемыми. Задачи, над кото…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Марикап Минск ·

Специалист по выписке ТТН

1 800 – 2 200 BYR

Приветствую, будущий коллега. Наша компания — стабильный и активно развивающийся дистрибутор продуктов питания в сегменте HoReCa. Мы поставляем качественные продукты в рестораны, кафе и оте…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Марикап Ждановичи ·

Подсобный рабочий

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: мойка бочек после отработанного фритюрного масла при помощи керхера. Требования: ответственность, исполнительность, пунктуальность. Условия: график работы 5/2 с 7:00 до 16:00;…

Полный деньБез опытаВ офисеЖдановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 616 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.