Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Лакокраска г. Лида в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 713 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 780 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 713 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 713 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 713 Br
Медиана1 713 Br
Верхний квартиль1 713 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 713 Br и 1 713 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 713 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Лакокраска г. Лида Лида ·

Начальник транспортного цеха

от 3 600 BYR

Обязанности: - Руководить производственно-хозяйственной деятельностью цеха. - Обеспечивать ритмичную, организованную и безопасную работу автотранспорта, железнодорожного хозяйства, погрузоч…

Полный день3–6 летВ офисеЛида
Лакокраска г. Лида Бобруйск ·

Агент торговый, г. Бобруйск

1 200 – 2 800 BYR

Ведущий производитель лакокрасочной продукции Республики Беларусь, в связи с активным развитием бизнеса, проводит набор на должность агента торгового г. Бобруйск Обязанности: Выполнение пла…

Полный день1–3 годаВ офисеБобруйск
Лакокраска г. Лида Лида ·

Торговый агент по Гродненской области

1 000 – 2 800 BYR

Обязанности: работа с имеющейся клиентской базой, развитие региона обязанности согласно должностной инструкции Требования: коммуникабельность Условия: график работы 5/2 официальное трудоуст…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
Лакокраска г. Лида Лида ·

Аппаратчик синтеза (рабочий по загрузке сырья)

1 970 – 2 360 BYR

Аппаратчик синтеза сменный (рабочий по загрузке сырья) Обязанности: Ведение одной-двух химических стадий технологического процесса синтеза, а также сопутствующих им процессов до получения п…

Полный деньБез опытаВ офисеЛида
Лакокраска г. Лида Минск ·

Продавец (г. Минск)

1 650 – 2 150 BYR

Обязанности: консультирование покупателей по ассортименту; выкладка товара; работа с кассой и кассовой документацией; поддержание чистоты рабочего места; контроль за сохранностью товаров; к…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Лакокраска г. Лида Лида ·

Старший мастер транспортного цеха

от 2 100 BYR

Обязанности: - Обеспечивать своевременное предоставление необходимых транспортных средств структурным подразделениям организации. - Обеспечивать правильную эксплуатацию железнодорожного и а…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 713 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 780 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 713 Br до 1 713 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 713 Br и четверть больше 1 713 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 713 Br — рыночный уровень, выше 1 713 Br — сильная четверть, ниже 1 713 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.