Зарплаты

Зарплата в офисе в Кореличи

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 225 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 225 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 225 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 225 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 225 Br
Медиана1 225 Br
Верхний квартиль1 225 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 225 Br и 1 225 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 225 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Автобусный парк № 5 г.Новогрудок ОАО Гроднооблавтотранс Кореличи

Водитель автомобиля

1 300 – 2 500 Br

Группа занятий Водители автобусов, троллейбусов и трамваев Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная пл…

Полный деньВ офисеКореличи
Евроторг Кореличи ·

Контролер-кассир (г.п. Мир)

1 240 – 1 540 BYR

Вы хотите достойную РАБОТУ В УСПЕШНОЙ компании, которая имеет 25 лет безупречной репутации у покупателей и сотрудников? Мы знаем, что вам предложить, ведь НАШИ СОТРУДНИКИ: Самая большая цен…

Полный деньБез опытаВ офисеКореличи
ДалексПрод Кореличи ·

Продавец-кассир

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: приемка товара, выкладка, обслуживание покупателей, контроль сроков, работа на кассе Требования: Порядочность Дисциплинированность Условия: Работа 2 через 2

Полный деньБез опытаВ офисеКореличи
Серволюкс, Группа компаний Кореличи ·

Продавец (г. п. Кореличи, ул. 17 сентября, 1)

от 1 200 BYR

Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, приглашает на по…

Полный деньБез опытаВ офисеКореличи
Филиал Автобусный парк № 5 г.Новогрудок ОАО Гроднооблавтотранс Кореличи

Мойщик-уборщик подвижного состава

858 – 1 100 Br

Группа занятий Операторы, аппаратчики, машинисты промышленных установок и машин, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим…

Полный деньВ офисеКореличи
Общество с ограниченной ответственностью ЭкоШик Кореличи

Кассир

860 – 1 000 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 860,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеКореличи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 225 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 225 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 225 Br до 1 225 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 225 Br и четверть больше 1 225 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 225 Br — рыночный уровень, выше 1 225 Br — сильная четверть, ниже 1 225 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.