Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 337 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 337 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 337 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 337 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 337 Br
Медиана1 337 Br
Верхний квартиль1 337 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 337 Br и 1 337 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 337 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Главный инженер

2 100 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Тар…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Заместитель руководителя организации по информационным технологиям

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Начальник отдела

1 800 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Тарифный разряд, категория Высшая квалификационная категория Характер…

Временная работаВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Начальник производства

1 800 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Инженер-программист

1 300 – 1 700 Br

Группа занятий Программисты приложений Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места о…

Полный деньВ офисеЧечерск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Чечерское Чечерск

Мастер

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеЧечерск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 337 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 337 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 337 Br до 1 337 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 337 Br и четверть больше 1 337 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 337 Br — рыночный уровень, выше 1 337 Br — сильная четверть, ниже 1 337 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.