Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев в Рогачеве

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 151 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 151 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 151 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 151 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 151 Br
Медиана1 151 Br
Верхний квартиль1 151 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 151 Br и 1 151 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 151 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Бухгалтер

1 230 – 1 480 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1230,00–1480,00 руб.…

Полный деньВ офисеРогачев
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Экономист

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Планово-э…

Полный деньВ офисеРогачев
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Водитель автомобиля

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00…

Полный деньВ офисеРогачев
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Машинист крана автомобильного

870 – 1 290 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеРогачев
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Специалист

1 180 – 1 250 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1180,00–1250,00 руб. Ста…

Полный деньВ офисеРогачев
Коммунальное жилищно-эксплуатационное унитарное предприятие Рогачев Рогачев

Инженер по материально-техническому снабжению

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Тарифный р…

Полный деньВ офисеРогачев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 151 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 151 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 151 Br до 1 151 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 151 Br и четверть больше 1 151 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 151 Br — рыночный уровень, выше 1 151 Br — сильная четверть, ниже 1 151 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.