Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 818 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 818 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 818 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 818 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 818 Br
Медиана1 818 Br
Верхний квартиль1 818 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 818 Br и 1 818 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 818 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Начальник

2 500 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Начальник отдела

2 400 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Начальник службы

2 400 – 2 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Водитель автомобиля

1 200 – 2 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1200,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Начальник участка

2 000 – 2 400 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Коммунальное унитарное предприятие Коммунальник Калинковичский Калинковичи

Мастер участка

2 000 – 2 100 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКалинковичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 818 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 818 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 818 Br до 1 818 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 818 Br и четверть больше 1 818 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 818 Br — рыночный уровень, выше 1 818 Br — сильная четверть, ниже 1 818 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.