Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 975 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 975 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 975 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 975 Br
Медиана1 975 Br
Верхний квартиль1 975 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 975 Br и 1 975 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 975 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Изолировщик

3 500 – 4 000 Br

Выполнение фасадных работ (мокрый фасад) на строительстве объектов "Минск-Мир" Группа занятий Укладчики тепло- и акустической изоляции Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Монтажник строительных конструкций

3 000 – 3 500 Br

Выполнение работ по металлоконструкциям на строительстве объектов "Минск-Мир" (козырьки, навесы, металлические ограждения) Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажни…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных

3 000 – 3 500 Br

- Разработка локальных правовых актов (ЛПА), по вопросам защиты персональных данных в соответствии с требованиями законодательства - Обеспечение внедрения процесса обработки и хранения перс…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Уборщик помещений

1 500 – 1 800 Br

Уборка дома: на регулярной основе и генеральная (территориально Советский район, ул.Кольцова); Ведение домашнего хозяйства, стирка, глажка; Сезонные работы: мытье окон, чистка ковров и т. д…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Начальник управления

1 700 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью ДАНА АСТРА Минск

Начальник отдела финансового

1 700 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 975 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 975 Br до 1 975 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 975 Br и четверть больше 1 975 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 1 975 Br — сильная четверть, ниже 1 975 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.