Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ГУРМИНА-ПРО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 683 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 106%.
  • Средняя (2 683 Br) выше медианы на 58% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУРМИНА-ПРО Лида ·

Торговый представитель

3 000 – 4 500 BYR

ООО Гурмина-ПРО (СТМ Gurmina, Papry, Самы Смак, Спец, Готовим Вместе) приглашает активного, ответственного, настойчивого Торгового представителя с опытом работы стать частью нашей команды!…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида
ГУРМИНА-ПРО Молодечно ·

Торговый представитель отдела продаж

от 3 500 BYR

ООО Гурмина-ПРО (СТМ Gurmina, Papry, Самы Смак, Спец, Готовим Вместе) приглашает активного, ответственного, настойчивого Торгового представителя с опытом работы стать частью нашей команды!…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
ГУРМИНА-ПРО Дзержинск ·

Оператор производственной линии

от 3 000 BYR

Крупнейший производитель специй Gurmina, Papry, Самы Смак, Спец, Готовим Вместе в связи с расширением штата, приглашает оператора производственной линии для работы на производстве. Обязанно…

Полный деньБез опытаВ офисеДзержинск
ГУРМИНА-ПРО Минск ·

Грузчик

до 2 000 BYR

ООО Гурмина-Про (крупнейший производитель специй и приправ собственных торговых марок Gurmina, Спец, Готовим Вместе, Самый Смак, Papry) приглашает стать частью нашей команды Грузчика/Разнор…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУРМИНА-ПРО Минск ·

Укладчик-упаковщик

от 1 600 BYR

ООО Гурмина-Про (крупнейший производитель специй и приправ собственных торговых марок Gurmina, Спец, Готовим Вместе, Самый Смак, Papry) приглашает стать частью нашей команды Укладчика-упако…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУРМИНА-ПРО Минск ·

Мерчендайзер

от 1 500 BYR

Обязанности: Посещение торговых точек по установленному маршруту; Выкладка продукции согласно стандартам компании; Отслеживание сроков годности; Район Советский. Требования: Приветствуется…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 683 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.