Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 232 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 232 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 232 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 232 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 232 Br
Медиана1 232 Br
Верхний квартиль1 232 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 232 Br и 1 232 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 232 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Преподаватель

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Руководитель физического воспитания

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Мастер производственного обучения учреждения образования

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Механик

1 300 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация ма…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Лаборант

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Специалисты (лаборанты, техники) в области биологических наук (за исключением среднего медицинского персонала) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Минский городской машиностроительный колледж Минск

Сторож

858 – 900 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 858,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего мес…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 232 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 232 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 232 Br до 1 232 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 232 Br и четверть больше 1 232 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 232 Br — рыночный уровень, выше 1 232 Br — сильная четверть, ниже 1 232 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.