Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана362 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя674 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль362 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль987 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль362 Br
Медиана362 Br
Верхний квартиль987 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 362 Br и 987 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 987 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 173%.
  • Средняя (674 Br) выше медианы на 86% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Слоним

Заведующий хозяйством

860 – 1 031 Br

руководство работой по хозяйственному обслуживанию в организации, руководит работой обслуживающего персонала, проводит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, обеспечивает сохр…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Слоним

Администратор сетей

860 – 1 030 Br

обеспечение бесперебойного функционирования сети ( локальной вычислительной сети сервера, программного обеспечения) обеспечение интегрирования программного обеспечения на файл-серверах, обе…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Слоним

Заведующий отделом библиотеки

860 – 900 Br

планирование и организация работы отдела. составление перспективных, годовых и квартальных планов. статистическая и текстовая отчётность библиотек-филиалов района. составление сводных плано…

Временная работаНачальный уровеньВ офисеСлоним
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Беларусь

Библиотекарь

643 – 645 Br

обслуживание читателей в своей зоне, выполнение плановых показателей, массовые мероприятия, составление плана работы, отчеты (годовой, квартальный, месячный) Группа занятий Библиотекари и с…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Беларусь

Уборщик территорий

214 – 220 Br

регулярная уборка территории, уборка снега, очистка каналов для стека воды, сбор и транспортировка мусора в установленное место. Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подоб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение культуры Слонимская районная библиотека имени Якуба Коласа Беларусь

Уборщик помещений

214 – 220 Br

уборка помещений, удаление пыли с мебели, ковровых покрытий, подметание и мойка вручную стен, полов, окон. вынос мусора Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тар…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (362 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (674 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 362 Br до 987 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 362 Br и четверть больше 987 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 362 Br — рыночный уровень, выше 987 Br — сильная четверть, ниже 362 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.