Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Государственное предприятие БелЮрОбеспечение в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 270 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 170 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 877 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 170 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 877 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 170 Br и 1 877 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 877 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (1 270 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Гомель ·

Специалист по ремонту (заправке) картриджей

970 – 2 000 BYR

Обязанности: качественное восстановление (заправка), ремонт картриджей Требования: исполнительность порядочность Условия: полная ставка сдельная оплата труда полный социальный пакет своевре…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Гомель ·

Ведущий специалист по строительству

1 755 – 1 755 BYR

Обязанности: согласно должностной инструкции: контроль за техническим состоянием зданий и сооружений, инженерных сетей. Оформление технической документации при проведении текущих ремонтов.…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Витебск ·

Юрисконсульт

от 1 700 BYR

Обязанности: Договорная работа Представление интересов предприятия в суде, а также в других государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых споров Организация закупок…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Витебск ·

Водитель автомобиля

от 1 400 BYR

Требуется сотрудник на время больничного листа основного работника! Обязанности: - управление автомобилями, отнесенными к категориям механических транспортных средств: "B", "BE"; - проверка…

Временная работа1–3 годаВ офисеВитебск
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Иваново ·

Специалист по набору текста

500 – 1 200 BYR

Обязанности: перенос записей в электронный формат Требования: компьютерная грамотность на уровне пользователя Условия: кабинетные условия Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Государственное предприятие БелЮрОбеспечение Минск ·

Специалист по документационному обеспечению

1 170 – 1 170 BYR

Республиканское унитарное предприятие по оказанию услуг "БелЮрОбеспечение" приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТОВ по документационному обеспечению. Рабочие места находятся отделах принудительног…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 270 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 170 Br до 1 877 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 170 Br и четверть больше 1 877 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 877 Br — сильная четверть, ниже 1 170 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.