Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Фалкон Пауэр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 020 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 571 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 020 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 450 Br
Медиана3 020 Br
Верхний квартиль3 020 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 450 Br и 3 020 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 020 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 108%.
  • Средняя (2 571 Br) ниже медианы на 15% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фалкон Пауэр Минск ·

Переводчик

3 200 – 4 000 BYR

Обязанности: перевод поступающей корреспонденции с русского языка на китайский и с китайского на русский язык;последовательный перевод во время деловых встреч;переводы текстов, писем и доку…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Фалкон Пауэр Минск ·

Заместитель начальника отдела сервисного обслуживания

от 3 000 BYR

Обязанности: Организация работ по послепродажному и сервисному обслуживанию продаваемой продукции Организация работ по развитию сервисной сети Организация работы по реализации запасных част…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Фалкон Пауэр Минск ·

Инженер по стандартизации и сертификации

1 800 – 2 800 BYR

Обязанности: Подготовка документов для сертификации продукции в соответствии с ТР ТС 018/2011; ТР ТС 010/2011; ТР ТС 004/2011; ТР ТС 020/2011; Управление документами СМК (разработка, оформл…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фалкон Пауэр Минск ·

Заведующий складом

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: Организовывать и контролировать работу склада, включая приём, рациональное размещение, хранение, отпуск и учет ТМЦ Организовывать и контролировать качественное проведение погру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фалкон Пауэр Минск ·

Маляр

1 800 – 2 500 BYR

Обязанности: - выполнение работ по подготовке изделия к окраске и окраска двигателей Требования: -трудоспособность - умение работать с пневмоинструментом - коммуникабельность - исполнительн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Фалкон Пауэр Минск ·

Подсобный рабочий

1 400 – 1 600 BYR

Обязанности: разбор ящиков, комплектующих; сортировка полиэтилена, картона; выполнение иных вспомогательных работ на складе. Требования: ответственность, исполнительность Условия: работа на…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 020 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 571 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 450 Br до 3 020 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 450 Br и четверть больше 3 020 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 020 Br — рыночный уровень, выше 3 020 Br — сильная четверть, ниже 1 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.