Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Дорожно-строительный трест № 3 в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 083 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 083 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 083 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 083 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 083 Br
Медиана2 083 Br
Верхний квартиль2 083 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 083 Br и 2 083 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 083 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

1 300 – 3 000 BYR

Обязанности: Ведение бухгалтерского учета ТМЦ и ГСМ на участках дорожного строительства в строгом соответствии с законодательством РБ. Полный цикл работы с ЭСЧФ: своевременное выставление,…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Грузчик (стропальщик)

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: выгрузка инертных материалов из железнодорожных вагонов ( щебень, отсев и др) Условия: пятидневная рабочая неделя восьмичасовой рабочий день Ссылка на вакансию в банке вакансий…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Диспетчер

1 900 – 2 200 BYR

Обязанности: работа в 1С обработка путевых листов, списание топлива ведение табеля на закрепленных водителей участие в инвентаризации Требования: знание программы 1С Условия: социальные льг…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 300 – 1 500 BYR

Обязанности: мелкие слесарные, водопроводные, малярные работы Требования: исполнительность, дисциплинированность Условия: пятидневная рабочая неделя восьмичасовой рабочий дент Ссылка на вак…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Уборщик помещений

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: уборка подсобных помещение (складских, мест общего пользования и др) Требования: исполнительность, дисциплинированность Условия: пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабоч…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Уборщик территорий

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: уборка территории подсобного производства покос травы, уборка снега и наледи и др Требования: исполнительность, дисциплинированность Условия: работа на улице пятидневная рабоча…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 083 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 083 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 083 Br до 2 083 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 083 Br и четверть больше 2 083 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 083 Br — рыночный уровень, выше 2 083 Br — сильная четверть, ниже 2 083 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.