Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Дарида, Частное предприятие в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 59 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 372 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 242 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 372 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 372 Br
Верхний квартиль2 372 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 372 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 372 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя (2 242 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 59 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Специалист по ВЭД / Специалист по работе с клиентами

2 200 – 4 000 BYR

Требования: высшее образование (законченное) опыт работы в сфере ВЭД от 2-х лет знание законодательства в сфере ВЭД знание английского языка приветствуется исполнительность, коммуникабельно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Начальник планового финансово-экономического управления

от 4 000 BYR

Начальник планового финансово-экономического управления Частное предприятие «Дарида» — ведущий производитель минеральных, питьевых вод и безалкогольных напитков в Республике Беларусь. Уже б…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Дарида, Частное предприятие Горки ·

Специалист по продажам (г. Горки)

1 500 – 3 500 BYR

Компания "ДАРИДА" - приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОДАЖАМ г.Горки. Обязанности: - посещение торговых объектов согласно маршрута; - контроль наличия продукции и формирование заказов;…

Полный день1–3 годаВ офисеГорки
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Инженер по охране труда

от 3 500 BYR

О нас: Частное предприятие «Дарида» — крупнейший в Беларуси производитель минеральных и питьевых вод из природных источников. На протяжении многих лет мы обеспечиваем рынок качественным про…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Инженер электроник/ Сервисный инженер

3 500 – 3 500 BYR

Частное предприятие «Дарида» — крупнейший в Беларуси производитель минеральных и питьевых вод из природных источников. На протяжении многих лет мы обеспечиваем рынок качественным продуктом,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Начальник смены на пищевое производство (г. Минск, аг. Ждановичи)

2 900 – 3 300 BYR

Обязанности: оперативное планирование и организация работы смены, контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах производства, управление персоналом, постановка на учет выпуще…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 372 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 242 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 372 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 372 Br.

Откуда данные?

Из 59 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 372 Br — рыночный уровень, выше 2 372 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.