Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 910 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 910 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 910 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 910 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 910 Br
Медиана1 910 Br
Верхний квартиль1 910 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 910 Br и 1 910 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 910 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно Гродно

Слесарь по сборке металлоконструкций

2 500 – 2 600 Br

Группа занятий Подготовители конструкционного материала и монтажники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2500,00–2600,00 руб. Ста…

Полный деньВ офисеГродно
Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно Гродно

Мастер

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеГродно
Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно Гродно

Электросварщик ручной сварки

2 400 – 2 400 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2400,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеГродно
Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно Гродно

Подсобный рабочий

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гр…

Полный деньВ офисеГродно
Частное унитарное производственное предприятие Кашкайло Александра Ивановича Севласт г.Гродно Гродно

Уборщик помещений

650 – 650 Br

Современное административно-бытовое здание. Уборка мест общего пользования 1-го и 2-го этажей. 0,5 ставки желательно в вечернее время. Рассмотрим кандидатуру как на постоянное место работы…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 910 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 910 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 910 Br до 1 910 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 910 Br и четверть больше 1 910 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 910 Br — рыночный уровень, выше 1 910 Br — сильная четверть, ниже 1 910 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.