Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ в Кобрине

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 542 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 542 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 542 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 542 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 542 Br
Медиана1 542 Br
Верхний квартиль1 542 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 542 Br и 1 542 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 542 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Водитель автомобиля

1 400 – 1 700 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 2 Заработная плата 1400,00–1700,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Обвальщик мяса

1 400 – 1 700 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Повар

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–16…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Продавец

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1600,00 руб. С…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Обвальщик тушек птицы

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное торговое унитарное предприятие ЭЛДАГ Кобрин

Кухонный рабочий

1 000 – 1 300 Br

Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 542 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 542 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 542 Br до 1 542 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 542 Br и четверть больше 1 542 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 542 Br — рыночный уровень, выше 1 542 Br — сильная четверть, ниже 1 542 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.