Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 225 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 185 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 225 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 225 Br
Верхний квартиль1 225 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 225 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 225 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Кобрин

Заведующий торговым объектом

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Гомель

Продавец-консультант

900 – 1 400 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабоч…

Полный деньВ офисеГомель
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Кобрин

Продавец

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата 1100,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабо…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Кобрин

Грузчик

900 – 1 000 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, р…

Полный деньВ офисеКобрин
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Калинковичи

Администратор зала торгового

900 – 1 000 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Ад…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Частное производственное унитарное предприятие Мозырь Оптик Калинковичи

Специалист по работе с клиентами

900 – 1 000 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по связям с общественностью Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1000,00 руб. Став…

Полный деньВ офисеКалинковичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 225 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 185 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 225 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 225 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 225 Br — рыночный уровень, выше 1 225 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.