Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 714 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль2 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 2 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 117%.
  • Средняя (1 714 Br) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Начальник отдела

2 322 – 3 634 Br

Осуществлять руководство всей деятельностью отдела по работе с юридическими лицами, организовывать и координировать его работу, принимать решения по вопросам в соответствии с основными зада…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Минск

Страховой агент

1 200 – 3 000 Br

-проводит работу по поиску и учету потенциальных страхователей и объектов страхования; -изучает условия и спрос на определенные виды страхования; -беседует с потенциальными страхователями;…

Полный деньВ офисеМинск
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Минск

Страховой агент

1 200 – 3 000 Br

-проводит работу по поиску и учету потенциальных страхователей и объектов страхования; -изучает условия и спрос на определенные виды страхования; -беседует с потенциальными страхователями;…

Полный деньВ офисеМинск
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Минск

Страховой агент

1 200 – 3 000 Br

-проводит работу по поиску и учету потенциальных страхователей и объектов страхования; -изучает условия и спрос на определенные виды страхования; -беседует с потенциальными страхователями;…

Полный деньВ офисеМинск
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Гродно

Начальник

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления финансовых услуг и страховании Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеГродно
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Минск

Оценщик движимого имущества

2 300 – 3 000 Br

Определение размере вреда, причиненного транспортным средствам, для целей обязательного страхования , оформление необходимого пакета документов Группа занятий Оценщики и эксперты по убыткам…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 714 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 2 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 2 600 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 2 600 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.