Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Бакалея Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 992 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 975 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 992 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 992 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 992 Br
Медиана1 992 Br
Верхний квартиль1 992 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 992 Br и 1 992 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 992 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бакалея Гродно Гродно ·

Ведущий бухгалтер

от 2 900 BYR

Обязанности: ведение бухгалтерского учета Требования: опыт работы в торговле не менее 3 лет; наличие высшего образования Условия: оформление согласно ТК РБ с соблюдением всех социальных гар…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
Бакалея Гродно Гродно ·

Инженер-технолог

от 2 500 BYR

Обязанности: руководство производственно-хозяйственной деятельностью заготовочных цехов (производство кондитерских и мясных изделий); контроль за соответствием качества выпускаемой продукци…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Бакалея Гродно Гродно ·

Специалист по организации закупок

2 300 – 2 500 BYR

Обязанности: работа по организации закупок товаров на конкурсной (иным видам процедур закупок) основе в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 07.04.2026 №168…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Бакалея Гродно Гродно ·

Специалист отдела продаж и организации торговли

от 2 500 BYR

Обязанности: активная работа с поставщиками сопровождение и контроль деятельности торговых объектов централизованное ведение товарных групп, формирование ассортиментных матриц и планограмм,…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Бакалея Гродно Гродно ·

Специалист по маркетингу

от 2 200 BYR

Обязанности: поиск поставщиков и покупателей; контроль дебиторской задолженности; анализ рынка сбыта, заключение договоров Требования: грамотная речь; ответственность, стрессоустойчивость;…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Бакалея Гродно Лида ·

Специалист по маркетингу (г. Лида)

от 2 200 BYR

Обязанности: поиск поставщиков и покупателей; контроль дебиторской задолженности; анализ рынка сбыта, заключение договоров Требования: грамотная речь; ответственность, стрессоустойчивость;…

Полный день1–3 годаВ офисеЛида

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 992 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 975 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 992 Br до 1 992 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 992 Br и четверть больше 1 992 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 992 Br — рыночный уровень, выше 1 992 Br — сильная четверть, ниже 1 992 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.