Зарплаты

Зарплата в компании УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 995 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 995 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 995 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 995 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 995 Br
Медиана1 995 Br
Верхний квартиль1 995 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 995 Br и 1 995 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 995 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Врач-кардиолог

2 498 – 3 232 BYR

Обязанности: работа в диспансерном отделении (поликлиника) Требования: высшее медицинское образование ПП по кардиологии или клинординатура по кардиологии Условия: двухсменный режим работы С…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Врач ультразвуковой диагностики

2 373 – 3 069 BYR

Обязанности: Применяет современные методы ультразвуковой диагностики, выявляет общие и специфические признаки заболевания, определяет необходимость в специальных (дополнительных) методах об…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

1 553 – 2 337 BYR

Обязанности: проведение медицинских манипуляций согласно должностной инструкции в зависимости от отделения Требования: среднее специальное медицинское образование Условия: разные режимы раб…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Медицинская сестра - диетолог/Медицинский брат - диетолог

1 773 – 2 302 BYR

Обязанности: Осуществление контроля за работой пищеблока, соблюдением санитарно-гигиенических правил сотрудниками пищеблока и раздаток, полнотой закладки пищевых продуктов, соблюдением перс…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Рентгенолаборант

1 623 – 2 116 BYR

Рентгенолаборант требуется в рентгеновское отделение кабинет МРТ Рассматриваем кандидатов для работы на условиях внешнего совместительства для работы в ночное время Обязанности: Выполняет р…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
УЗ Гомельский областной клинический кардиологический центр Гомель ·

Медицинский регистратор

1 434 – 1 892 BYR

Обязанности: выписка больничных листков и т.д. Требования: среднее специальное медицинское образование (!!!) уверенный пользователь ПК Условия: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 16-20 Сс…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 995 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 995 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 995 Br до 1 995 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 995 Br и четверть больше 1 995 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 995 Br — рыночный уровень, выше 1 995 Br — сильная четверть, ниже 1 995 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.