Зарплаты

Зарплата в компании УЗ 2-я городская клиническая больница в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 507 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 507 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 507 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 507 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 507 Br
Медиана2 507 Br
Верхний квартиль2 507 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 507 Br и 2 507 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 507 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Врач-терапевт (дежурный)

2 280 – 3 800 BYR

Должностные обязанности: выполнение обязанностей согласно должностной инструкции Требование: должность врача-терапевта может занимать лицо, имеющее высшее медицинское образование, подготовк…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Врач-кардиолог

2 180 – 3 265 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», квалификацию "врач-кардиоло…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Врач-офтальмолог

2 500 – 2 800 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования: высшее образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», квалификацию врача-офтальмолог…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Врач функциональной диагностики

2 450 – 2 750 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» или "Медико-диагностическое…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Врач-психиатр-нарколог

2 270 – 2 500 BYR

Обязанности: выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Требования: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» или "Медико-диагностическое…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
УЗ 2-я городская клиническая больница Минск ·

Бухгалтер (по медикаментам)

2 000 – 2 300 BYR

Обязанности: участок - медикаменты Требования: высшее или среднее специальное образование соответствующее квалификационным требованиям квалификационной характеристики бухгалтера согласно вы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 507 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 507 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 507 Br до 2 507 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 507 Br и четверть больше 2 507 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 507 Br — рыночный уровень, выше 2 507 Br — сильная четверть, ниже 2 507 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.