Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана960 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя912 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль816 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль960 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль816 Br
Медиана960 Br
Верхний квартиль960 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 816 Br и 960 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 960 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя (912 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Пинск

Техник

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеПинск
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Беларусь

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 303 – 1 400 Br

Группа занятий Медицинские работники и специалисты по физиотерапии со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Пинск

Фельдшер-лаборант

1 050 – 1 150 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеПинск
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Пинск

Водитель автомобиля

900 – 1 100 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 9 Заработная плата 900,00–1100,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеПинск
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Пинск

Электрогазосварщик

981 – 1 100 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 981,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл…

Полный деньВ офисеПинск
Учреждение здравоохранения Пинская центральная поликлиника Пинск

Слесарь по ремонту автомобилей

900 – 1 000 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (960 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (912 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 816 Br до 960 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 816 Br и четверть больше 960 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 960 Br — рыночный уровень, выше 960 Br — сильная четверть, ниже 816 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.