Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 383 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 383 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 383 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 383 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 383 Br
Медиана1 383 Br
Верхний квартиль1 383 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 383 Br и 1 383 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 383 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Врач-специалист

1 730 – 2 200 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1730,00–2200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Врач-специалист

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вра…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Врач-специалист

1 380 – 1 590 Br

Группа занятий Врачи-физиотерапевты и специалисты по физической реабилитации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1380,00–1590,00 р…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Подсобный рабочий

1 100 – 1 500 Br

Выполняет подсобные работы согласно указаниям, полученным от сестры–хозяйки общедиспансерного персонала, заместителя главного врача по хозяйственной работе на основании заявок из структурны…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Медицинские работники и специалисты по физиотерапии со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мес…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения Минский городской клинический центр дерматовенерологии Минск

Фельдшер-лаборант

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 3 За…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 383 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 383 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 383 Br до 1 383 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 383 Br и четверть больше 1 383 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 383 Br — рыночный уровень, выше 1 383 Br — сильная четверть, ниже 1 383 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.