Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 166 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 166 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 166 Br
Медиана1 166 Br
Верхний квартиль1 166 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 166 Br и 1 166 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 166 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница Гомельская область

Врач-специалист

1 900 – 1 900 Br

Группа занятий Врачи-стоматологи Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1900,00–1900,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вр…

Полный деньВ офисеГомельская область
Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница Гомельская область

Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи

1 550 – 1 550 Br

Группа занятий Помощники врачей по амбулаторно-поликлинической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1550,00–1550,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеГомельская область
Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница Гомельская область

Водитель автомобиля

1 080 – 1 080 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1080,00–1080,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная и…

Полный деньВ офисеГомельская область
Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница Гомельская область

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

650 – 650 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеГомельская область
Учреждение здравоохранения Лоевская центральная районная больница Гомельская область

Медицинская сестра-специалист (медицинская сестра)

650 – 650 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеГомельская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 166 Br до 1 166 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 166 Br и четверть больше 1 166 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 166 Br — рыночный уровень, выше 1 166 Br — сильная четверть, ниже 1 166 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.