Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 544 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 544 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 544 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 544 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 544 Br
Медиана1 544 Br
Верхний квартиль1 544 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 544 Br и 1 544 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 544 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Медицинская сестра-анестезист (медицинский брат-анестезист)

1 600 – 2 100 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянн…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Медицинская сестра операционная (медицинский брат операционный)

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянн…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Фельдшер-лаборант

1 400 – 1 800 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоя…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

1 250 – 1 750 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Зара…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Специалист по организации закупок

1 730 – 1 730 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1730,00–1730,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Специалис…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 4 г.Гродно Гродно

Водитель автомобиля

1 400 – 1 400 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 544 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 544 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 544 Br до 1 544 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 544 Br и четверть больше 1 544 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 544 Br — рыночный уровень, выше 1 544 Br — сильная четверть, ниже 1 544 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.