Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 217 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 217 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 217 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 217 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 217 Br
Медиана1 217 Br
Верхний квартиль1 217 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 217 Br и 1 217 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 217 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Врач-специалист

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вр…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Инженер-энергетик

1 600 – 2 000 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Инструктор-методист физической реабилитации

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Врачи-физиотерапевты и специалисты по физической реабилитации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1600,00…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Инженер

1 560 – 1 560 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Инженер-электроник

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Инженеры-электроники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл.…

Полный деньВ офисеГродно
Учреждение здравоохранения Городская клиническая больница № 3 г. Гродно Гродно

Рентгенолаборант

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Техники по обслуживанию медицинского оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1400,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 217 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 217 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 217 Br до 1 217 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 217 Br и четверть больше 1 217 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 217 Br — рыночный уровень, выше 1 217 Br — сильная четверть, ниже 1 217 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.