Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 016 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 016 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 016 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 016 Br
Медиана2 016 Br
Верхний квартиль2 016 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 016 Br и 2 016 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 016 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Городок

Врач-специалист

2 755 – 3 742 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2755,00–3742,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация вр…

Полный деньВ офисеГородок
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Городок

Медицинская сестра-анестезист (медицинский брат-анестезист)

1 643 – 2 770 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеГородок
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Беларусь

Медицинская сестра общей практики (медицинский брат общей практики)

1 452 – 2 057 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеБеларусь
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Городок

Специалист по сопровождению программного обеспечения

1 300 – 2 040 Br

Группа занятий Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество…

Полный деньВ офисеГородок
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Городок

Помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи

1 437 – 2 035 Br

Группа занятий Помощники врачей по амбулаторно-поликлинической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1437,00–2035,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеГородок
Учреждение здравоохранения Городокская центральная районная больница Городок

Фельдшер-лаборант

1 309 – 1 875 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 016 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 016 Br до 2 016 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 016 Br и четверть больше 2 016 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 016 Br — рыночный уровень, выше 2 016 Br — сильная четверть, ниже 2 016 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.